Studierende

Verstärken Sie unser Team im Innendienst!

(m/w/d)

Einsatzort: Osnabrück | Vertragsart: Festanstellung | Beginn: ab sofort

Als innovativer Umweltdienstleister mit Sitz im WissenschaftsPark Osnabrück beraten wir seit 30 Jahren Unternehmen im Bereich Umwelt- und Abfallmanagement. Zudem bilden umfassende Lösungen zur Umsetzung der erweiterten Herstellerverantwortung für die Elektro- und Elektronikbranche den Grundpfeiler unserer strategischen Ausrichtung. Namhafte Unternehmen wie z. B. Philips GmbH, Robert Bosch AG und Hilti AG nutzen bereits unsere Dienstleistungen.

Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Angaben zum frühestmöglichen Eintrittstermin:
bewerbung@umweltmanager.net

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess rufen Sie uns gerne an.

Ihr Ansprechpartner ist Isabella Westing unter Tel: 0541-40898-129

Ihre Aufgaben:

  • Kommunikation mit unseren nationalen und internationalen Kunden.
  • Dateneingabe, Datenkontrolle und Datenpflege.
  • Durchführung von Registrierungs- und Meldeprozesse.
  • Schnittstellenfunktion zwischen Kunden und Behörden.
  • Unterstützung unserer Berater in administrativen Aufgaben.

Mit diesem Profi begeistern Sie uns:

  • Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fremdsprachenkorrespondent im kaufmännischen Bereich (m/w/d); Quereinsteiger sind herzlich willkommen!
  • Sie sind ein Kommunikationstalent und schreiben den Dienstleistungsgedanken groß.
  • Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) sind sehr gut, idealerweise beherrschen Sie auch eine weitere Fremdsprache.
  • Sie sind sicher in der Anwendung der gängigen MS Office-Tools, der routinierte Umgang mit Daten zeichnet Sie aus.
  • Ein professionelles Auftreten sowie ein hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative und Qualitätsbewusstsein runden Ihr Profil ab.

Das bieten wir Ihnen:

  • Ein professionelles und kollegiales Arbeitsumfeld mit vielfältigen Aufgaben, in dem Ihre Ideen zählen, Ihre Meinung gefragt ist und wo Ihr Engagement geschätzt wird.
  • Eine intensive Einarbeitung sowie zielgerichtete Weiterbildungsmaßnahmen, um das für Ihre Tätigkeit erforderliche Knowhow zu erlernen, kontinuierlich zu aktualisieren bzw. zu erweitern.
  • Leistungsgerechte Vergütung und ergänzende Sozialleistungen wie z.B. Vermögenswirksame Leistungen, Jobrad, Mitarbeiterrabatte.
  • Regelmäßige Teamevents, wie gemeinsame sportliche Aktivitäten oder Besuche kultureller Veranstaltungen.
Sprechen Sie uns an!

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